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    劳务用工合同_劳务合同模板

    来源:网络 作者: 热度:
      劳务用工合同内容要明确、具体地注明当事人双方的权利、义务和违约责任,下面为大家整理出来5篇劳务用工合同,请参考。

      劳务用工合同1

      甲方:(派遣单位)

      乙方:(研修人员)

      甲方与乙方就派遣乙方赴日本研修一事,经友好协商,签订合同如下:

      第一条 派遣国家、地区、企业名称

      一、派遣国家:日本

      二、派遣地区:

      三、接收企业名称:

      第二条 研修内容 (从事工作工种)

      第三条 派遣时间 合同期为 年,自乙方离开大连之日起。

      第四条 乙方待遇

      一、在日本期间,乙方每月应得研修津贴 万日元,其中 万日元 由日方企业直接付给乙方,余额和加班费则由日方企业存入乙方银行帐户,归国前一次性发放。

      二、乙方赴日本企业的国际间旅费由甲方承担,圆满完成合同后回国旅费由 承担。如因乙方个人原因提前回国,回国路费由乙方负担。

      三、由日方企业按照其与甲方签订的合同向乙方无偿提供劳动保护用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活条件。

      四、由日方企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保险(慢性病、牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保,乙方自行负担,休息期间无工资),税金、上下班交通费均由日方或甲方负担。 乙方在合同期间因工作致病、残、亡所发生的医疗费、补偿费、回国的国际旅费、丧葬费及抚恤金由日方企业依保险合同的规定及日本国相关的法律法规的规办理,甲方对此不承担任何经济责任和其它责任,但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将因工死亡者的遗物运回国内,连同赔偿金或抚恤金一并付给乙方家属。

      乙方非因工所致病、残、亡,如在承保范围内,由保险公司依保险科目赔付医疗费、赔偿金;如不在承保范围内,其医疗费等费用由乙方自行负担,甲方对此不承担任何经济责任和其它责任,但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将死亡者的遗物运回国内交付乙方家属,由此产生的费用由乙方或其家属支付。如因个人原因致病、残,乙方需提前回国,其旅费由乙方自行负担。乙方在合同期内,若发生自伤、自杀,保险公司(含日方企业)不予赔付时,由此发生的医疗费、提前回国旅费、丧葬费、运费等均由乙方或其家属自行负担,甲方对此不承担任何经济责任和其它责任。(如甲方为协助乙方和外国有关方面先行垫付了上述有关费用,甲方有权通过日方从乙方的研修津贴中直接抵扣。)

      第五条 各方责任

      一、甲方责任

      1、负责对外签订劳务合同,并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。

      2、办理乙方出国前的培训和各项出国手续。

      3、落实日方接收企业,在乙方抵达日本时的接站、住宿和工作安排等。

      4、负责乙方在国外期间的管理工作,随时与日方企业联系,保障乙方的 合法权益。

      5、处理乙方在国外期间伤亡的善后事宜。

      6、负责乙方行为担保交付的房屋产权证或缴纳的行为保证金的管理和返还。如乙方圆满完成研修任务,甲方应在一周内将行为保证金本息全额返还 给乙方。

      二、乙方责任

      1、出国前 (1)乙方应如实向甲方提供个人简历、政审材料及与所在工作单位签署 的合同。(2)到指定部门进行出国前体检,费用自负。(3)向甲方交付办理出国护照、签证手续费、培训费及其它甲方为乙方 出国先行垫付的费用,此费包含在25%的管理费中。(4)向甲方缴纳行为保证金1万元人民币或提供履约抵押保证有效的房屋 产权证。 (5)负担出入境的行李超重费。

      2、出国后 (1)遵守外事纪律,服从甲方管理人员的领导和管理,严格遵守外派人员守则,维护国家声誉。(2)遵守日本国的法律、法令和社会公德,尊重当地风俗习惯。 (3)服从日方企业对乙方工作的分配和指导,按日方企业的要求认真完成自己承担的工作,遵守日方企业的劳动纪律和规章制度,对个别人员因劳动态度恶劣、违法违纪,日方有权做好记录,终止其合同提前送回中国,乙方需 向甲方和日方企业赔偿经济损失。(4)不得因任何原因和为任何目的聚众闹事、参加罢工等政治活动、工人运动及宗教活动。(5)合同期满或需提前回国时,乙方应按甲方安排的时间准时回国,不得前往第三国或在当地滞留不归。回国后7日内将护照交还甲方,甲方返还护照押金,否则超期一天,罚扣押金金额的10%(按市外办和财政局的要求办理)。

      第六条 违约与索赔 如发生以下情况之一者,将视为乙方违约。根据甲方与日方所签合同规定, 除乙方须负担其往返国际旅费外,甲方有权根据情节轻重向乙方索赔损失。

      一、故意隐瞒或虚报自己的劳动技能及健康状况,导致不能胜任工作而在 工作期满前回国者。

      二、不遵守所在国的法律,严重侵犯当地的风俗和宗教习惯者;不遵守外事纪律,造成严重后果者;打架斗殴,酗酒闹事,盗窃企业或他人财物者;参与、组织、煽动罢工、示威等政治活动或宗教活动者。

      三、不服从日方企业的管理,不遵守日方企业的各项规章制度,不听从日方企业的工作安排和指导者;擅自在业余时间打工者,或在合同期内私自出走, 或合同期满不按时回国者。

      四、拒不服从甲方的管理,威胁、恐吓、骚扰甲方管理人员者。

      五、因个人原因造成自身或她人怀孕以及造成其它身心精神损害或不良影响者。

      如发生以下情况之一者,将视为甲方违约。乙方有权向甲方索赔损失。

      一、甲方与日方所签合同有损于研修人员合法权益。

      二、甲方向乙方变相超标准收取费用。

      三、甲方未履行本合同书中第五条第一款所列的相关责任。

      第七条 不可抗力 因地震、洪水等自然灾害和我国与派驻国家关系恶化及两国法律、法规、政策发生变化,派驻国家治安及经济情况严重恶化造成本合同不能继续履行 的,甲乙双方同意互不追究对方的违约责任。

      第八条 仲裁 如在合同执行中,甲乙双方产生异议或纠纷,应友好协商解决。若不能达成协议,则任何一方有权将未能协商解决的异议或纠纷提交合同履行地大连市的有关司法机关裁决,适应法律为中国法律。

      第九条 合同的生效 本合同一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签字并经公证处公证后生效。

      劳务用工合同2

      用人单位: (简称甲方) 劳 动 者: (简称乙方)

      根据《合同法》及有关规定,经甲、乙双方共同协商,达成以下协议:

      一、用工内容:甲方雇佣乙方为甲方的工程施工作业人员,乙方为甲方的电力工程(包括安装、人力运输等)进行施工作业。

      二、用工期限:甲方对乙方的雇佣为 工程施工的临时性用工。雇佣期限在 月以内。

      三、劳动报酬:乙方被甲方雇佣期间,工作地点由甲方指定,甲方有工作任务时乙方无条件参与工作,甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算,工资为每天( )元整。若甲方没有工作任务时,乙方不参与工作,甲方不支付乙方任何报酬。

      四、支付方式:现金支付。

      五、用工要求:

      1、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员和建设单位驻工地代表的指挥,严格按照电力行业安全规范、质量管理措施、工程安全措施及组织措施进行施工,确保工程的安全施工和工程的质量。

      2、如乙方违反《电业安全工作规程》、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故,乙方应负全责。

      3、如发现乙方施工人员在施工中造成的质量问题,甲方有权要求乙方返工,并赔偿由此造成的工期延误等损失。

      六、在履行合同过程中,如发生争议时,双方应本着“平等”、“实事求是”、“互谅互让”的原则及时协商解决,协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。

      七、本合同一式二份,双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效,雇佣期满,结清所有费用后自行失效。

      八、本合同未尽事宜,双方协商解决。

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

      劳务用工合同3

      甲方(用人单位):_______________

      住所:_________________________

      法定代表人(或负责人)___________

      乙方(劳动者):_________________

      住址:_________________________

      身份证号码:___________________

      甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

      第一条 劳动合同期限

      1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) :

      A.有固定期限劳动合同:__________年_____月___日至__________年_____月___日;

      B.无固定期限劳动合同,自__________年_____月___日起。

      C.以完成______工作为期限。

      2、本合同包含______个月的试用期(自__________年_____月___日至__________年_____月___日)

      第二条 工作地点

      省(自治区、直辖市)____________市(县)_________路_____号__________.

      第三条 工作内容

      1、乙方同意在甲方__________部门(或岗位)担任__________职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

      2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前__________日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

      3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

      第四条 工作时间和休息休假

      1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过______小时,每周工作不超过______小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

      2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

      第五条 劳动报酬

      1、乙方月工资标准为人民币__________元,其中试用期内工资为人民币__________元;

      (若实行计件工资的按照以下标准计法工资:____________________)

      2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

      3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为__________________.

      第六条 社会保险

      1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;

      2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

      第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

      甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

      第八条 甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

      第九条 乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

      第十条 乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

      第十一条 劳动合同解除或终止

      1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前_____日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方 (具体部门、职务)为准;

      2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

      3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

      4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

      第十二条 因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向_________仲裁委员会申请仲裁。

      第十三条 本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

      第十四条 本合同自双方签字或盖章后生效,一式______份,双方各执______份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

      甲方(盖章)____________________

      签约代表(签字)________________

      乙方(签字)____________________

      联系电话:____________________

      ____________年______月____日

      劳务用工合同4

      甲方:__________________

      地址:__________________

      电话:__________________

      电传:__________________

      传真:__________________

      乙方:__________________

      地址:__________________

      电话:__________________

      电传:__________________

      传真:__________________

      甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。

      第一条 总则

      1.应乙方聘请,甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。

      2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。

      3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁,并具有_________毕业文化程度。

      4.劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部X光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。

      5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。

      6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本合同不可分割的组成部分。

      第二条 工资和其他待遇

      1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为:工种_____________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。

      2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

      3.劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位,则与其他公司相等职位的本地雇员相等。

      4.合同期内,若因企业临时停产、息业或其他乙方原因,致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同,乙方须提前30天书面通知甲方,或支付7天工资作为代替通知金。

      第三条 工作时间、休假及加班待遇

      1.劳务人员每天工作8小时,每周工作6天,超时工作,乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。

      2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。

      3.劳务人员服务满一年,可碛凶钌?天有薪年假。

      第四条 劳保福利待遇

      1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿,住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。

      2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜,乙方应负责一切必需的医药费及住院费,并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。

      3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障,由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。

      4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇,乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方,并承担有关费用及伤遣费。

      5.劳务人员在合同期内发生意外,乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡,乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。

      6.劳务人员工作所需的劳动保护用品,由乙方免费提供。

      7.劳务人员在香港工作的所有税收,均由乙方负责申报,按香港现行税法执行。

      第五条 双方责任

      1.甲方责任

      (1)负责在内地初选所需各类劳务人员,安排时间由乙方面试考核;

      (2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体,办理体格合格证明书;

      (3)负责办理劳务人员出境的一切手续;

      (4)教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德,遵守合同和乙方有关的规章制度。

      2.乙方责任

      (1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用_________港币,此费用自签约时交付;

      (2)乙方负责劳务人员体检的费用;

      (3)乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;

      (4)负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理;

      (5)负责劳务人员满一年后延期签证费用,该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付;

      (6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。

      第六条 劳务人员的责任和人员的更换

      1.劳务人员的责任

      (1)必须遵守香港现行法律、法规,遵守社会公德;

      (2)遵守甲方和乙方的有关规定,严格执行本合同的条款;

      (3)合同期内,不准私自变换工作另行求职或兼职;

      (4)不得与任何人发生借贷关系;

      (5)合同期满,必须按时回内地,不准以任何理由滞留不归;

      (6)遵守厂规和公司规章制度,不准罢工或以其他形式怠工。

      2.人员更换,如发生下列情况,经甲乙双方确认后,可以遣返或更换人员:

      (1)劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚;

      (2)涉及非法或不道德行为,不宜继续工作;

      (3)不履行或破坏合同;

      (4)怀孕;

      (5)因病需长期治疗,不能继续工作。

      3.属以上(1)——(4)款的情况,如与乙方有关,路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关,路费由被遣返的劳务人员自负,属第(5)款的情况,路费由乙方负责。

      第七条 合同的生效、终止和延长

      1.本合同于_________年_________月_________日在_________签订,一式_________份,甲、乙双方各执_________份,按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效,有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。

      2.合同到期如需续约,甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员,甲乙双方按有关规定协商作出安排。

      3.合同生效后不准单方面终止。如单方违约,须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。

      4.如发生下列情况之一时,双方可协商终止合同:

      (1)香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇;

      (2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。

      本合同如在上述情况下终止,乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。

      第八条 仲裁

      因执行本合同所引起的任何争议,由签约双方通过友好协商解决,若协商仍不能解决,将提交仲裁,仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行,仲裁为最终裁决,双方必须无条件执行,仲裁费用由败诉方负担。

      甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):_______________

      法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

      劳务用工合同5

      甲方(聘用人):

      乙方(被聘用人)

      丙方:

      根据中国科学院海洋研究所关于临时用工的管理规定,在平等自愿、协商一致的基础上,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

      第一条 本协议于 年 月 日起生效,至 年 月 日终止。

      第二条 乙方承担的劳务内容、要求为: 。

      第三条 乙方提供劳务的方式为: 。

      第四条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议

      第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。

      第五条 乙方保证在执行本协议期间遵守国家的法律法规,遵守海洋所的各项规章制度;乙方负有保守甲方商业秘密的义务,承担不侵害海洋所知识产权等责任,在临时工工作期间取得的科研成果所有权归海洋所。

      第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准:

      每月 元人民币(大写),乙方工作不足一个月者按照实际天数计算。乙方在甲方执行本合同期间由甲方按上述商定数额每月支付上述劳务报酬,乙方不再享受其它福利待遇。如乙方(所外)未参加青岛市社会保险,由甲方负责提供所需的相应费用。

      第七条 乙方依法缴纳个人所得税,由丙方依法代为扣缴。

      第八条 发生下列情形之一,本协议终止:

      一、本协议期满的;

      二、甲、乙双方就终止本协议协商一致的;

      三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;

      四、甲方因调离等原因脱离原岗位的。

      第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周通知对方。

      第十条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方、丙方造成损失应予赔偿。

      第十一条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

      第十二条 依据本协议第八条、第九条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

      第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均可提请青岛仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

      第十四条 本合同首部甲、以双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

      第十五条 丙方负责监督甲、乙双方合同的履行情况,负责甲、乙双方的调解工作。

      第十六条 下列条款为甲乙丙三方约定的其他内容:

      第十七条 本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

      第十八条 本协议自三方签字之日起生效。

      甲方: 乙方: 丙方(委托代理人):

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